一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做，下面是小編為大家搜集了關于優(yōu)秀員工先進事跡材料范文，供大家參考借鑒

年度優(yōu)秀員工

        單海航，2015年8月份入職，目前擔任創(chuàng)新中心網(wǎng)絡管理員一職。工作特別積極勤奮、認真負責。他憑借自己兩年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，處理工作時總是得心應手。不僅如此，還經(jīng)常及時主動幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一直積極上進，不求最好，只求更好。

年度優(yōu)秀銷售

        陳秋靈，2017年2月份入職，一直以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任商務一部客戶經(jīng)理一職。在17年度被評選為優(yōu)秀員工。

        她不僅人長得漂亮，做出來的業(yè)績也漂亮得很，工作中的她非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，即使入職時間不長，但是卻比更多老員工優(yōu)秀，這與她的努力和高超的銷售技巧有著密切的關系。

左邊年度優(yōu)秀經(jīng)理，右邊年度優(yōu)秀銷售

        黃海清，2017年5月份入職，雖然黃海清入職的時間不做一年，但是由于業(yè)績做得很出色，所以很快地從普通員工升上管理層。他不僅業(yè)績做得好，在帶領新人方面，也做的非常到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在短時間內(nèi)掌握銷售技巧并迅速的成長起來。

        在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。