雅虎中國半年來的一連串蛻變令人目不暇接。從高調(diào)宣布“搜索就是雅虎”,到迅速穩(wěn)定組織結構、進而啟動大規(guī)模搜索人才招聘;從完成梳理雅虎中國原有服務與內(nèi)容資源,到全力打造一拍、一搜等雅虎中國原有品牌;從3721全國渠道的組織架構的井然調(diào)整,到重整郵箱、即時通訊及搜索等業(yè)務模塊,推出雅虎助手、阿里巴巴網(wǎng)絡實名、搜索“知識堂”等新品牌、新業(yè)務。短短5個月,雅虎中國的舉措之頻密,整合幅度之大,均超乎業(yè)界想象。
日前,雅虎搜索執(zhí)行總經(jīng)理田健對外表示:目前雅虎整合的速度遠遠超出最初想象,馬云預想中的五個階段整合目前已經(jīng)完成最初的兩步,雅虎在中國蓄勢已足,開始奔跑。
整形計劃啟動
“雅虎中國的減肥計劃比我們預想的還要快一個月,現(xiàn)在,第三階段的整形已經(jīng)啟動了。”田健告訴記者,今后6個月,雅虎中國的戰(zhàn)略重心是完成整形,打造雅虎在中國第一搜索和生活品牌的形象。
此前,雅虎搜索已將原3721實名業(yè)務正式更名為阿里巴巴網(wǎng)絡實名,并將之并入阿里巴巴B2B電子商務體系。
雅虎搜索執(zhí)行總經(jīng)理田健表示,雅虎中國已著手將阿里巴巴體系下面的“誠信通”業(yè)務與阿里巴巴實名業(yè)務加以整合,因為這兩塊業(yè)務均面向中小企業(yè),目標客戶有所重疊,將二者整合起來,將鞏固阿里巴巴在中低端市場的地位,與位居高端的“中國供應商”業(yè)務形成掎角之勢。
田健還告訴記者,目前雅虎搜索業(yè)務還將從改變現(xiàn)有搜索營銷模式入手,阿里巴巴的直銷管理將首先整合到搜索銷售中。接下來,隨著整形計劃的開展,雅虎中國將考慮把即時通訊、企業(yè)郵箱、在線支付等業(yè)務都整合到包括實名網(wǎng)址、網(wǎng)絡實名、實名搜索、搜索競價等在內(nèi)的搜索業(yè)務中,從而形成集多種網(wǎng)絡營銷工具于一身的整合營銷方案。
“這將是阿里巴巴旗下的電子商務業(yè)務與雅虎中國搜索遺產(chǎn)對接的開始,而不論是雅虎中國的內(nèi)容業(yè)務,還是郵件、即時通訊工具,都將作為搜索及電子商務業(yè)務的有力補充?!碧锝”硎?,為此目的,現(xiàn)歸入通訊產(chǎn)品事業(yè)部的雅虎郵件將在今年有所強化,而雅虎通則可能與阿里巴巴的貿(mào)易通、淘寶旺旺逐步合并。砍掉無線業(yè)務,精簡門戶業(yè)務,亦是出于同樣考慮。
業(yè)內(nèi)人士認為,如果雅虎將競價排名及關鍵字廣告業(yè)務與阿里巴巴的電子商務平臺對接,同時銷售誠信通及競價排名兩個產(chǎn)品,將在購物搜索領域獲得更大的市場份額。而雅虎中國的內(nèi)容業(yè)務及網(wǎng)絡服務業(yè)務,將有助于增強這個跨平臺的電子商務網(wǎng)絡的黏度。
摒棄跟隨策略
馬云告訴記者,貫穿整個整形計劃的基調(diào),是更徹底的本土化,“只有本土的,才是好的”。
“雅虎中國不會搬用美國雅虎的東西,也不會升級美國雅虎。阿里巴巴雅虎必須根據(jù)中國客戶的需求來定制,而不是模仿。我不希望在咱們阿里巴巴雅虎的網(wǎng)站上,看到的都是亦步亦趨的東西,和美國雅虎競賽升級版本,從1.0版本升到2.0版本,再升到3.0版本,看誰升得快。升得再快,你也永遠是追隨者,而不是領導者?!痹谧罱囊淮螁T工大會上,馬云如是說。
基于此種考慮,雅虎搜索大規(guī)模啟動了在中國的搜索人才招聘計劃,目前已有100 多名技術精英云集雅虎旗下。田健表示,新加入的技術精英除了會在美國進行搜索技術的學習之外,雅虎中國還將把掌握YST核心搜索技術的華人科學家悉數(shù)請到中國,對之進行一帶一的專門指導。
田健表示,雅虎搜索的第一步,就是要從被其他搜索同行忽略了的用戶感受入手。 “如果從用戶滿意度來講,不光是現(xiàn)在的雅虎搜索,就是百度、GOOGLE,所有的搜索都不合格,都不是真正意義上的搜索。這些搜索引擎在網(wǎng)頁和新聞上的人為分類,更多是出自工程師的腦袋,而不是從用戶出發(fā)。技術是為人服務的,如果人為技術服務,是為技術而技術,你只會把用戶嚇跑?!?BR>
鎖定生活品牌
田健還有意無意地透露了雅虎中國醞釀中的品牌口號(SLOGEN)———中國第一生活品牌。田健表示,生活品牌拼的就是服務,就是基于客戶需求的人性化、個體化服務。這跟雅虎搜索的出發(fā)點一脈相承。
“當初馬云做阿里巴巴的時候,就不停地對工程師說,我不管你的產(chǎn)品怎樣做出來的,但做出來的東西一定要連我都可以很快就會用,就像傻瓜照相機一樣,摁個摁鈕就可以了。如果我都不會用,相信我們的其他客戶也沒興趣。”阿里巴巴就是在馬云 “不懂互聯(lián)網(wǎng)的人都會用”的指引方針下,做成了全球最大、最活躍的B2B平臺。
為了改變雅虎原來工程師思維主導的狀況,雅虎中國特意把公司的產(chǎn)品形成機制做了大調(diào)整。以前是工程師主導制,工程師覺得美國有什么東西好的,就搬過來改改推出去給客戶用,也不管中國客戶是否喜歡,或者是否符合公司的整體戰(zhàn)略?,F(xiàn)在則是客戶主導制,產(chǎn)品部門經(jīng)過調(diào)研,認為客戶喜歡什么產(chǎn)品,有這方面需求,就把這個需求提交給工程師;然后工程師根據(jù)需求完成產(chǎn)品。
根據(jù)馬云的要求,雅虎中國以前的“品質(zhì)控制部”被調(diào)整為現(xiàn)在的“用戶體驗部”,以前這個部門做的是防止產(chǎn)品出問題,防止客戶發(fā)現(xiàn)問題,圍追堵截功能明顯;現(xiàn)在是客
戶體驗,強調(diào)讓客戶參與發(fā)現(xiàn)問題,改進問題。
“如果拿現(xiàn)在的標準來衡量,什么時候雅虎不像雅虎了,雅虎就成功了?!碧锝≌f。
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